Quel risque après le 7 mars si tous les entretiens professionnels ne sont pas finis ? Aucun !
Contrairement aux idées reçues, il n’y a pas urgence! Il vaut mieux réfléchir à un dispositif cohérent avec les objectifs et les besoins Les entreprises s’ajoutent elles même des … Lire la suite
Le leure du plafonnement des indemnités prud’homales pour licenciement abusif
Au-delà de l’inefficacité de la mesure, c’est une veritable provocation inutile qui cristallise le débat mediatique et éloigne un peu plus le pouvoir politique des français. Inefficace car aux prud’hommes … Lire la suite
INFOBESITE :La sur-information étouffe lentement mais surement le cadre ! Comment survivre en entreprise ?
Stupéfiant, un cadre passerait 30% de son temps professionnel à juste prendre connaissance de l’information qui lui est adressée où qu’on lui demande de collecter. Le cauchemar ne s’arrête pas … Lire la suite
Dimanche fait ce qu’il te plaît ! travailler, acheter…
Travail du dimanche, la fin d’un archaïsme et de l’hypocrisie sociale. Le pic des achats sur internet ne se fait-il pas le dimanche !
Le Dialogue Social est il sérieusement réformable en France ?
La machine à café : l’endroit rêvé pour refaire le monde et tenter de réformer le dialogue social puisque nos grands négociateurs n’y parviennent pas. « La vie réenchantée au travail » vous explique tout
Clôture des comptes en entreprise : on partage la galette ?
Il était une fois dans le monde réenchanté du travail…la magie de la clôture des comptes où chacun dans l’entreprise espère une part de galette.
Pour que bonne résolution ne rime pas avec désillusion
Il était une fois, un salarié dans l’ambiance festive de fin d’année, qui prit cette résolution :
« Cette année je ne rentre pas du travail après 18h ! Je ne ramène pas du travail à la maison ! Je ne consulte pas le week-end ou en vacances les mails professionnels ! »
La désillusion de mon entourage risque d’être à la hauteur de mon imprudence » se dit-il avant de retourner au travail… et d’agir
